Патологоанатом Padolski: жизнь и смерть онлайн..

Патологоанатом Padolski: жизнь и смерть онлайн..

Previous Entry Share Next Entry
Начало осенней депрессии или как полезно мало кушать в Америке….
Патологоанатомы
padolski

Начались «классические» осенние затяжные дожди… Вышел на работу в сопровождении еще редкого, а пришел уже под капли крупного, почти стеной, дождя…
Но речь не об этом…
Чтобы как-то занять время перехода из пункта А (дом) в пункт Б (патологоанатомическое отделение) думал и переваривал ту информацию, которая буквально испортила мне настроение на весь вчерашний вечер...
Не, ну я конечно знал, что зарубежные наниматели пытаются стимулировать всяким доступными способами поддержание здорового образа жизни своими работниками… Типа, надбавки за то, что ни разу в год на больничный не ходил.
Бывший наниматель у жены тоже пытался так стимулировать…
Даже моя нанимательница как-то года три назад выходила с такой инициативой, но долгожданная стимуляция в виде «тринадцатой» премии в конце года дошла не до всех. То есть, можно предполагать до кого она дошла, но простые работяги довольствовались вроде как простым кукишем…
Так вот америкосы пошли дальше! (не в плане обмана своих работяг, конечно).
Основным объектом их стимуляции стали вредные привычки и снижение излишнего веса у тех, чье избыточность уж больно кидалась в глаза.
По данным компании Optum Helth Care Colutions, которая занимается социологическими исследованиями – порядка 80% лидирующих на рынке компаний и более половины мелких фирм используют в своей работе материальные методы стимуляции своих сотрудников к пресловутому ЗОЖу. Это вполне объяснимо, так как по ранее известным данным – здоровый сотрудник приносит экономию своему нанимателю порядка 1500$ в год. Какие методы стимуляции они используют?
1. Денежные премии.
2. Бесплатные обеды в рабочее время.
3. Дополнительные выходные дни.
4. Подарки и подарочные сертификаты, приуроченные к избавлению от вредных привычек или снижению веса на определенное количество килограмм .
5. Стабильная прибавка к зарплате (100 до 500$) ежемесячно.

С жиру бесятся…
Тут вот у нас премия стабильная вне зависимости сколько ты сделал работы…
Начальству без разницы сколько ты сделал работы! Уже говори им большое «СПАСИБО» за то, что работа у тебя есть – считают они.
Вот, чтобы вы знали, что у меня, врача с патологоанатомическим стажем около 18 лет и на оплачиваемой 1,5 ставки (а работа делается иногда на 3-4 ставки в месяц) премия составляет в эквиваленте 48-52$.
Я даже и не представляю сколько получают премиальными наши лаборанты и санитары – явно меньше…
А вы говорите добавка к зарплате от 100$ в месяц за поддержание здорового образа жизни…
Смешно и горько….
Зарплата – отдельный разговор.


Го

Posts from This Journal by “по ходу жизни” Tag


promo padolski july 27, 2013 21:05 4
Buy for 10 tokens
Рассмотрю предложения по написанию материала по организованному вами блог-туру и другие разумные формы взаимовыгодного сотрудничества с одновременной подачей на страницах ЖЖ и официальной открытой группы Padolski в "Одноклассниках". На этот момент в "Одноклассниках" более 9000 подписчиков,…

  • 1
витаминчиков побольше))

Без них - никак!

за ЗОЖ?))
вон ведь чо)

И премия, и выходные, и бесплатные обеды — я б так жил!

Здравствуйте! Ваша запись попала в топ-25 популярных записей LiveJournal Беларуси! Подробнее о рейтинге читайте в Справке.

Хорошая инициатива )

Государство должно поощрять здоровый образ жизни своих граждан!

Пока поощряют частники))

Толстая девушка

Она не толстая, она уже жирная

Не приятно смотреть на неё.

Я работала в медицине и у нас тоже один год было такое премию давали тем кто не был на больничном, но всего один год, дальше не прижилось.

Не прижилось)

Интересное занятие

Это такая маленькая премия????
Ох... у ели ваши начальники... стоят....

Что есть - то есть!!!

Хорошая система стимулирования

У нас еще тепло :)

  • 1
?

Log in

No account? Create an account