?

Log in

No account? Create an account

Патологоанатом Padolski: жизнь и смерть онлайн..

Патологоанатом Padolski: жизнь и смерть онлайн..

Previous Entry Share Next Entry
Начало осенней депрессии или как полезно мало кушать в Америке….
Патологоанатомы
padolski

Начались «классические» осенние затяжные дожди… Вышел на работу в сопровождении еще редкого, а пришел уже под капли крупного, почти стеной, дождя…
Но речь не об этом…
Чтобы как-то занять время перехода из пункта А (дом) в пункт Б (патологоанатомическое отделение) думал и переваривал ту информацию, которая буквально испортила мне настроение на весь вчерашний вечер...
Не, ну я конечно знал, что зарубежные наниматели пытаются стимулировать всяким доступными способами поддержание здорового образа жизни своими работниками… Типа, надбавки за то, что ни разу в год на больничный не ходил.
Бывший наниматель у жены тоже пытался так стимулировать…
Даже моя нанимательница как-то года три назад выходила с такой инициативой, но долгожданная стимуляция в виде «тринадцатой» премии в конце года дошла не до всех. То есть, можно предполагать до кого она дошла, но простые работяги довольствовались вроде как простым кукишем…
Так вот америкосы пошли дальше! (не в плане обмана своих работяг, конечно).
Основным объектом их стимуляции стали вредные привычки и снижение излишнего веса у тех, чье избыточность уж больно кидалась в глаза.
По данным компании Optum Helth Care Colutions, которая занимается социологическими исследованиями – порядка 80% лидирующих на рынке компаний и более половины мелких фирм используют в своей работе материальные методы стимуляции своих сотрудников к пресловутому ЗОЖу. Это вполне объяснимо, так как по ранее известным данным – здоровый сотрудник приносит экономию своему нанимателю порядка 1500$ в год. Какие методы стимуляции они используют?
1. Денежные премии.
2. Бесплатные обеды в рабочее время.
3. Дополнительные выходные дни.
4. Подарки и подарочные сертификаты, приуроченные к избавлению от вредных привычек или снижению веса на определенное количество килограмм .
5. Стабильная прибавка к зарплате (100 до 500$) ежемесячно.

С жиру бесятся…
Тут вот у нас премия стабильная вне зависимости сколько ты сделал работы…
Начальству без разницы сколько ты сделал работы! Уже говори им большое «СПАСИБО» за то, что работа у тебя есть – считают они.
Вот, чтобы вы знали, что у меня, врача с патологоанатомическим стажем около 18 лет и на оплачиваемой 1,5 ставки (а работа делается иногда на 3-4 ставки в месяц) премия составляет в эквиваленте 48-52$.
Я даже и не представляю сколько получают премиальными наши лаборанты и санитары – явно меньше…
А вы говорите добавка к зарплате от 100$ в месяц за поддержание здорового образа жизни…
Смешно и горько….
Зарплата – отдельный разговор.


Го
Subscribe to  padolski

Posts from This Journal by “по ходу жизни” Tag


Buy for 20 tokens
Бедных действительно становится все меньше, сегодня людей живущих за чертой бедности 19 миллионов, это те, чьи доходы ниже прожиточного минимума. А ещё зимой этого года их было почти 21 миллион. Подозреваю, что сейчас у многих начнет бомбить от этой информации, однако нужно понимать, что в любом…

  • 1
витаминчиков побольше))

Без них - никак!

за ЗОЖ?))
вон ведь чо)

И премия, и выходные, и бесплатные обеды — я б так жил!

Здравствуйте! Ваша запись попала в топ-25 популярных записей LiveJournal Беларуси! Подробнее о рейтинге читайте в Справке.

Хорошая инициатива )

Государство должно поощрять здоровый образ жизни своих граждан!

Пока поощряют частники))

Толстая девушка

Она не толстая, она уже жирная

Не приятно смотреть на неё.

Я работала в медицине и у нас тоже один год было такое премию давали тем кто не был на больничном, но всего один год, дальше не прижилось.

Не прижилось)

Интересное занятие

Это такая маленькая премия????
Ох... у ели ваши начальники... стоят....

Что есть - то есть!!!

Хорошая система стимулирования

У нас еще тепло :)

  • 1