Отпуск… можно расслабиться и почитать отложенные «на потом» журналы – чем я сейчас и занимаюсь, периодически слюнявя пальцы переворачивая страницы залежавшегося в своём ожидании меня глянца…
Среди прочего балуюсь журналами о психологии (дозированно, не увлекаясь), где на страницах одного из них сегодня прочёл советы одного из специалистов о том, «как сообщить руководителю о своём несогласии чего-либо.
Если с двумя первыми советами (взять перерыв на день-другой и посмотреть на ситуацию глазами начальника) я как-то кое-как согласен, но финальный пункт – явно из области фантастики, во всяком случае в наших реалиях.
А говорится там о том, что выходить на разговор по поводу несогласия с требованиями своего руководителя следует с установкой дословно о том «что мы партнёры и делаем общее дело».
Просто смешно: какое партнёрство может быть у человека, который в условной конторе работает некоторое время и будет работать дальше с тем, кого назначили сюда руководителем «сверху», который даже может не иметь никакого отношения по предыдущим должностям к тому, чем вы тут всю жизнь занимаетесь???
Кроме того, этот самый «руководитель» и вникать не хочет в трудности выполнения поставленной им задачи вам и не собирается с вами брататься, так как сам не исключает того, что и тут он пробудет недолго (а пути могут быть отсюда разные: и вверх и вниз) …
Возможно, что где-то там, в других реалиях и других странах этот совет и имеет под собой какое-то обоснование и смысл, но не у нас…
Ради интереса глянул на автора этих советов – местная…
Тогда мне непонятно… Может я через чур предвзят?
Вы бы с такими панибратскими заявлениями подошли бы к своему начальству?
ПРИМУ С БЛАГОДАРНОСТЬЮ ОТ ВАС ПОЖЕРТВОВАНИЕ НА РАЗВИТИЕ БЛОГА ПО ССЫЛКЕ: https://my.qiwi.com/Andrei-PSu15fQRlc
Journal information