Патологоанатом Padolski: жизнь и смерть онлайн..

Патологоанатом Padolski: жизнь и смерть онлайн..

Previous Entry Share Next Entry
Скучающий патологоанатом в рассуждениях о пироманах, превращающих работу в концлагеря с крематориями
Креветки
padolski

выгорание
+Продолжение темы, взятой отсюда: http://padolski.livejournal.com/49902.html
Некая организация, именуемая «Headhunter Беларусь» в ходе своих исследований на проекте RABOTA.TUT.BY занялась проблемой синдрома профессионального выгорания беларусов.

Я думаю, что пояснение сути этого термина не требуется. Это тот самый случай, когда любимая работа, к который ты стремился всю жизнь, становится для тебя ненавистной в крайнем случае или, как вариант, безразличной. Это когда опускаются руки. Это когда, ещё не приступив к работе, ты ощущаешь чудовищную усталость. Это когда всё на этой работе достало и ничего не радует. Это когда не видишь смысла и востребованности в своей деятельности. Это – когда «руки опускаются». Ты еще первое время пытаешься бороться со всем этим, убеждая себя, что это не так. Ты заставляешь натягиваться на твоё лицо улыбке, которая к вечеру оставляет морщины у края губ и «гусиные лапки» у края век. Однако и этот спектакль одного актёра, который ты играешь себе самому, становится ненавистным и ты готов стучаться головой об стену от тоски и просто так без видимой причины…….

Означенные выше исследователи этой темы считают, что этому способствуют три основные причины: низкая зарплата (отметили 31% опрошенных), отсутствие карьерных перспектив (34%), постоянный стресс на работе (31%).

А что если этому способствуют означенные выше причины все вместе и одновременно? И это уже не проблема одного взятого человека в, целом здоровой, организации. Нет. Целые конторы и организации горят синим пламенем. Пожарище охватывает офисные здания, состоящие из мелких разных контор целиком. Печами концлагерей пылают деловые районы городов, поднимая к небу удушливый и въедливый дым.

Никогда прежде такого не было.

Ну наступит у отдельно взятого индивидуума кризис среднего возраста и скакнёт от в петлю от невыносимой, непонятной ему душевной тоски… И всё… А весь коллектив продолжает свой путь дальше, ставя планы и их выполняя, совместно отдыхая, радуясь и горюя за победы и поражения каждого, кто составляет и составлял их коллектив ранее.

Сейчас же, заходя в некоторые конторы, при наличии людей в помещениях – ощущаешь себя в выжженной беспощадным огнём солнца пустыне. Люди выполняют роботоподобные движения с пустыми от непонятной тоски глазами.

В некоторых организациях, когда огонь выгорания только начинает свой смертоносный путь, приближение катастрофы можно ощутить по бегу, по бегу спасающихся сотрудников. Они, ведомые известными только им звериными инстинктами, ощущают приближение смертоносного пламени. И стараясь сохранить себя, как здоровых личностей - поднимаются с насиженных мест, с любого поста - от уборщицы, до заведующих целыми отделами и начинают свой бег: массовые увольнения под различными предлогами и поиск другого места работы. Те, кто остается, поглощаются адским пламенем без остатка, оставляясь жалкими марионетками в руках тех, кто стал причиной массового уничтожения сотрудников своих организаций в этой какофонии огня. Я имею в виду руководителей этих контор, которые своим непрофессионализмом по отношению к основному роду деятельности их учреждений, хамскому отношению к людям, которые до их назначения, всю душу вложили в работу. Я имею в виду тех руководителей, которые вместо сотоварищества и здоровой конкуренции, заставляющей совершенствовать свои навыки и знания – будят в людях звериные инстинкты хищничества, пожирания друг друга и карабканья вверх «по головам» и трупам. И своими действиями приводящими к выгоранию всего коллектива. Причем с наряду нежелательными для начальства элементами, выгорают и те, чьими руками проводится политика руководства по отвлечению внимания подчинённых от профессиональной непригодности «назначенцев». И эти явления становятся необратимы…. Никто не даст гарантии, что на место этих не придут такие же, алчущие самой власти, как фетиша и смысла их существования. С наличием энергии разрушения. Как злые дети, топчущие в исступлении песочные домики, созданные пришедшими ранее до них на пляж детьми. А дома уже были заселены. Заселены мечтаниями и фантазиями, принцами и принцессами….

Пожар и разрушение…… Гарь и копоть от сгораемых на своих работах людей…

Нейкая арганізацыя, названая "Headhunter Беларусь" падчас сваіх даследаванняў на праекце RABOTA.TUT.BY занялася праблемай сіндрому прафесійнага выгарання беларусаў.

Я думаю, што тлумачэнне сутнасці гэтага тэрміна не патрабуецца. Гэта той самы выпадак, калі любімая праца, да якой ты імкнуўся ўсё жыццё, становіцца для цябе ненавіснай у крайнім выпадку ці, як варыянт, абыякавай. Гэта калі апускаюцца рукі. Гэта калі, яшчэ не прыступіўшы да працы, ты адчуваеш жахлівую стомленасць. Гэта калі ўсё на гэтай працы дастала і нічога не цешыць. Гэта калі не бачыш сэнсу і запатрабаванасці ў сваёй дзейнасці. Гэта - калі "рукі ападаюць". Ты яшчэ першыя часы спрабуеш змагацца з усім гэтым, пераконваючы сябе, што гэта не так. Ты прымушаеш нацягвацца на твой твар усмешцы, якая да вечара пакідае маршчыны ў краю вуснаў і "гусіныя лапкі" ў краю павекаў. Аднак і гэты спектакль аднаго акцёра, які ты гуляеш сабе самому, становіцца ненавісным і ты гатовы стукацца галавой пра сцяну ад нуды і проста так без бачнага чынніку…….

Азначаныя вышэй даследнікі гэтай тэмы лічаць, што гэтаму спрыяюць тры асноўныя чыннікі: нізкая зарплата (адзначылі 31% апытаных), адсутнасць кар'ерных перспектыў (34%), сталы стрэс на працы (31%).

А што калі гэтаму спрыяюць азначаныя вышэй чыннікі ўсё разам і адначасова? І гэта ўжо не праблема аднаго ўзятага чалавека ў, цэлым здаровай, арганізацыі. Не. Цэлыя канторы і арганізацыі гараць сінім полымем. Пажарышча ахоплівае офісныя будынкі, якія складаюцца з дробных розных кантор цалкам. Печамі канцлагераў палаюць дзелавыя раёны гарадоў, паднімаючы да неба задушлівы і ўедлівы дым.

Ніколі перш такога не было.

Ну наступіць у асобна ўзятага індывіда крызіс сярэдняга ўзросту і скокне ад у пельку ад невыноснай, незразумелай яму душэўнай нуды… І ўсё… А ўвесь калектыў працягвае свой шлях далей, ставячы планы і іх выконваючы, сумесна адпачываючы, цешачыся і гаруючы за перамогі і паразы кожнага, хто складае і складаў іх калектыў раней.

Зараз жа, заходзячы ў некаторыя канторы, пры наяўнасці людзей у памяшканнях - адчуваеш сябе ў выпаленай бязлітасным агнём сонца пустэльні. Людзі выконваюць робатападобныя рухі з пустымі ад незразумелай нуды вачамі.

У некаторых арганізацыях, калі агонь выгарання толькі пачынае свой смяротны шлях, набліжэнне катастрофы можна адчуць па бегу, па бегу ратуючыхся супрацоўнікаў. Яны, кіраваныя вядомымі толькі ім звярынымі інстынктамі, адчуваюць набліжэнне смяротнага полымя. І імкнучыся захаваць сябе, як здаровых асоб - паднімаюцца з наседжаных месцаў, з любога паста - ад прыбіральніцы, да загадчыкаў цэлымі аддзеламі і пачынаюць свой бег: масавыя звальненні пад рознымі падставамі і пошук іншага месца працы. Тыя, хто застаецца, паглынаюцца пякельным полымем без рэшткі, пакідаючыся жаласнымі марыянеткамі ў руках тых, хто стаў чыннікам масавага знішчэння супрацоўнікаў сваіх арганізацый у гэтай какафоніі агню. Я маю на ўвазе кіраўнікоў гэтых кантор, якія сваім непрафесіяналізмам у адносінах да асноўнага роду дзейнасці іх устаноў, хамскаму стаўленню да людзей, якія да іх прызначэння, усю душу ўклалі ў працу. Я маю на ўвазе тых кіраўнікоў, якія замест сатаварыства і здаровай канкурэнцыі, прымушаючых ўдасканальваць свае навыкі і веды - будзяць у людзях звярыныя інстынкты драпежніцтва, пажыранні адзін аднаго і карабкання ўгару "па галовах" і трупам. І сваімі дзеяннямі якія прыводзяць да выгарання ўсяго калектыва. Прычым з нароўні непажаданымі для начальства элементамі, выгараюць і тыя, чыімі рукамі праводзіцца палітыка кіраўніцтва па адцягнення ўвагі падпарадкаваных ад прафесійнай непрыдатнасці "прызначэнцаў". І гэтыя з'явы становяцца незваротныя…. Ніхто не дасць гарантыі, што на месца гэтых, не прыйдуць такія ж, згаладалыя самай улады, як фетыша і сэнсу іх існавання. З наяўнасцю энергіі разбурэння. Як злыя дзеці, якія дратуюць у ашалеласці пясочныя хаткі, створаныя прыйшэлымі раней да іх на пляж дзецьмі. А хаты ўжо былі заселены. Заселены летуценнямі і фантазіямі, прынцамі і прынцэсамі….

Пажар і разбурэнне…… Гар і курава ад згаральных на сваіх працах людзей…

http://padolski.livejournal.com/

promo padolski july 27, 2013 21:05 4
Buy for 10 tokens
Рассмотрю предложения по написанию материала по организованному вами блог-туру и другие разумные формы взаимовыгодного сотрудничества с одновременной подачей на страницах ЖЖ и официальной открытой группы Padolski в "Одноклассниках". На этот момент в "Одноклассниках" более 9000 подписчиков,…

?

Log in

No account? Create an account